Fomentamos una cultura inclusiva y abrazamos la diversidad en todas sus formas, donde cada uno de nuestros talentos esté orgulloso de ser único.
La sustentabilidad está presente como eje central en cada uno de nuestros servicios, generando un impacto positivo en las comunidades y el medio ambiente.
Promovemos talentos únicos, creando espacios de integración para que cada persona se sienta orgullosa y estimulada a expresarlo, sin diferenciar su nacionalidad, edad, género, etnia y orientación sexual.
En SUMAC, más del 45% de los puestos de management se encuentran liderados por mujeres.
Sabemos que la diversidad trae aparejada la innovación y la agilidad a SUMAC, nos esforzamos para que cada cliente obtenga resultados de calidad,y ambientalmente responsables.
Sin embargo, hoy vemos los impactos de la injusticia ambiental. Según el Informe sobre el estado mundial de los edificios y la construcción de 2019 presentado por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, el sector de la edificación y la construcción es responsable “del 36 % del uso de energía final y del 39 % de las emisiones relacionadas con la energía y los procesos (CO2) en 2018” (2019).
En SUMAC, desde hace 20 años estamos comprometidos en fomentar la construcción sustentable, responsabilizándonos del enorme potencial que tiene nuestra industria para frenar el cambio climático y contribuir significativamente a los objetivos del Acuerdo de París.
A través de todos nuestros servicios, nos aseguramos de brindar prácticas que sean tanto inclusivas como sostenibles.
Como líderes de la industria, tenemos la responsabilidad de generar un cambio positivo en ella introduciendo las mejores prácticas desde nuestras oficinas globales, guiándola hacia «A new way».
La idea de la 'zona de confort' es una ilusión que nos da esa sensación de seguridad. No tenemos miedo de sentirnos incómodos para seguir trayendo personas talentosas que provienen de diversos orígenes.
Roy Donoso, Presidente
Antes de unirme a SUMAC, pasé 20 años en una empresa propiedad de una minoría que adoptaba valores similares a los de SUMAC, alineados con mis propios ideales. Aquí en SUMAC creemos firmemente que formar una fuerza laboral diversa, multicultural e internacional con diversos antecedentes se traduce directamente en una empresa exitosa.
Nick Georgiou, Senior Project Manager
Empecé a trabajar en SUMAC hace más de 10 años como consultora de sostenibilidad en la oficina de Perú. Actualmente, estoy a cargo del equipo técnico latinoamericano desde Argentina. En SUMAC he encontrado un lugar donde puedo desarrollarme y crecer profesionalmente alineado a mis valores, sustentabilidad y cuidado del medio ambiente.
María Paz Otero, Gerente de Arquitectura
Mi carrera en SUMAC comenzó en Chicago, donde estaba completando mi maestría. Años después, sigo siendo parte del equipo, trabajando desde Chile y Uruguay. Valoro mucho en SUMAC la diversidad e integración que logramos al trabajar con profesionales de diferentes latitudes del planeta.
Gonzalo Lema, Gerente de Ingeniería
